Automatizar el registro diario de la jornada laboral, solución ante posibles sanciones.

Automatizar el registro diario de la jornada laboral, solución ante posibles sanciones.

Somos conscientes de la publicación del nuevo Real Decreto-ley del Estatuto de los Trabajadores respecto al registro diario de la jornada laboral de los trabajadores que se publicó el 12 de marzo y cuya aplicación será efectiva el 12-05-2019 que presenta las siguientes implicaciones.
¡Vamos a ello!

<<9. La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo.>>

Consiste en negociar de forma colectiva las condiciones de la jornada y llegar a un acuerdo con la empresa o de otra forma, la decisión será del empresario el cual realizará una consulta a los representantes legales de los trabajadores en la empresa.

Puede que no suene a gran cosa y que es algo que podemos obviar, pero tenemos una mala noticia puesto que el incumplimiento podría conllevar sanciones que van desde los 626€ hasta los 6.250€.

A todos nos picaría que un mes se nos olvide rellenar ese papelito que tiene pinta de pasar desapercibido con facilidad, por eso en Sollutia proponemos una solución.
Automatizar las hojas del horario de la jornada laboral de los trabajadores, de esta forma ahorras tiempo a demás de algún que otro posible susto…

Te lo ponemos fácil, contacta con nosotros dando click aquí y te daremos más información.


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